SSE 38: Droga od specjalisty do plant managera. Rozmowa z Leszkiem Kaczmarkiem
Gościem kolejnego, 38-go odcinka podcastu jest Leszek Kaczmarek, Członek Zarządu i Plant Manager w firmie CNH Industrial.
W rozmowie z KamiLem Torczewskim Leszek dzieli się swoją ścieżką kariery, od specjalisty do plant managera, omawiając rolę programów Six Sigma i Lean w tym procesie. Zapraszamy do wysłuchania tej ciekawej rozmowy.
W odcinku:
- o wyzwaniach i lekcjach płynących z rozwoju kariery menedżerskiej
- o zarządzaniu zespołem złożonym z byłych współpracowników
- Six Sigma i Lean Management w pracy plant managera
Zobacz również: SSE 37: Mentoring w Lean Management: jak rozwijać kompetencje i relacje. Natalia Jażdżewska.
Transkrypcja
Dzień dobry, ja się nazywam Kamil Torczewski, a Ty słuchasz 38. już odcinka podcastu Six Sigma Espresso czyli o Six Sigma i limby zwijania w bawełnę krótko konkretnie i na temat. Moim gościem dzisiaj jest Leszek Kaczmarek Członek zarządu, a także Plant Manager w firmie CNH Industrial. Leszka mam przyjemność znać od bardzo wielu lat, już pewnie około 20.
Poznaliśmy się dawno temu na kursie Six Sigma Black Belt. No i w tym czasie Leszek przeszedł bardzo długą i interesującą ścieżkę kariery zaczynając od specjalisty, kształcąc się właśnie gdzieś w kompetencjach Six Sigma Black Belt do pozycji dzisiaj Plant Managera i członka zarządu. Właśnie o tej ścieżce i o udziale na tej ścieżce programów Takich jak Six Sigma i Lean, będę z Leszkiem rozmawiał.
Zapraszam Was zatem do wysłuchania tej, moim zdaniem ciekawej rozmowy. Przed Wami Leszek Kaczmarek z CNH Industrial oraz ja, czyli Kamil Torczewski.
Polecane artykuły
Podcasty
Six Sigma Espresso z Marcinem Kamieńskim
W pierwszym odcinku zapraszamy do wysłuchania rozmowy z Marcinem Kamieńskim, absolwentem ABK, obecnie jej trenerem. Marcin funkcjonując w świecie liczb, danych, faktów, cały czas w swojej optyce na pierwszym miejscu stawia człowieka i budowanie relacji. Jak został Black Beltem, jak zaczął karierę w Poczcie Polskiej w programie Six Sigma, czy Six Sigma w usługach różni się istotnie od tego w produkcji i co to znaczy, że DMAIC zawsze przyjdzie po swoje?
Podcasty
Czy Six Sigma jest kobietą? Rozmowa z Aleksandrą Turant
W drugim odcinku Six Sigma Espresso rozmawiamy o tym, jak zmienia się widzenie świata po
kursie Black Belt, co ma wspólnego psychologia GESTALT i program Six Sigma oraz na ile w
pracy Black Belta istotna jest specyfika branży. Znajdziesz tu też odpowiedź na pytanie czy
Black Belt może pracować solo? I oczywiście, spróbuję dowiedzieć się też czy Six Sigma jest
kobietą… Kim jest mój gość? Aleksandra Turant – Menedżer Ciągłego Doskonalenia w grupie
RONAL. Black Beltem z krwi i kości. Ponad 10 lat doświadczenia i masa zrealizowanych
projektów DMAIC. Jak mówi o sobie – Six Sigma pomogła jej znaleźć spokój. W jaki sposób?
Dowiesz się w tym odcinku.
Poznaj ofertę szkoleń
Zapisz się do naszego newslettera
Przesyłamy tylko wysokiej jakości treści.
Bez SPAMu.
Informacje o wpisach do bazy wiedzy, wydarzeniach
oraz terminach nadchodzących szkoleń.
Bądź na bieżąco z Akademią Białego Kruka 🙂